دفتر جذب و گزینش
در بخش های جذب هیئت علمی , جذب اساتید , جذب کارکنان , جذب نخبگان و جذب دانشجویان فعالیت می کند که بخشی از فعالیت های آن به شرح زیر است:
- جذب هیئت علمی: در این بخش بر اساس مدارک ارائه شده از جانب اساتید مانند مقالات , گواهی ها و سوابق آموزشی و پژوهشی تشکیل پرونده صورت می گیرد و بر اساس شرایط حاکم قرار دادها به صورت تمام وقت , نیمه وقت و پاره وقت منعقد شده و بر اساس مرتبه علمی (استاد , دانشیار , استادیار , مربی ) حقوق محاسبه می‌گردد.
- مراحل جذب اعضای هیات علمی:
فراخوان عمومی برای استخدام اعضای هیأت علمی دو بار در سال و در ماه‌های شهریور و بهمن از طریق وب سایت وزارت علوم (سامانه نور رضوی) به صورت متمرکز انجام خواهد شد. مراحل جذب به شرح زیر می باشد:
- دریافت و جمع‌آوری درخواست متقاضیان
- بررسی اولیه پرونده متقاضیان با نظر هیأت اجرایی جذب
- تشکیل و تکمیل پرونده برای متقاضیان دارای شرایط اولیه و ارسال به کمیته‌های بررسی توانایی‌‌های علمی و صلاحیت عمومی
- نتیجه بررسی صلاحیت عمومی و علمی در دانشگاه
- اتخاذ تصمیم در هیأت اجرایی جذب دانشگاه
- ارسال خلاصه پرونده متقاضیانی که در هیأت اجرایی جذب دانشگاه مورد تأیید قرار گرفته به دبیرخانه هیأت مرکزی جذب وزارت علوم
- اتخاذ تصمیم نهایی توسط هیأت مرکزی جذب وزارت علوم
- اعلام نتیجه نهایی توسط دانشگاه به متقاضی
- جذب اساتید : در این بخش اساتید بر اساس معیارهایی مانند کیفیت و کارایی پژوهش ها , میزان استناد به آنها در مجامع معتبر علمی و .... مورد انتخاب و ارزیابی قرار می گیرند.
- جذب کارکنان
- جذب دانشجو: در این بخش تمهیدات زیادی لازم است از جمله تمهیدات لازم جهت جذب و ترغیب دانش آموزان به انتخاب این دانشگاه برای ادامه تحصیل در آینده با استفاده از روش های تبلیغاتی مستقیم و غیر مستقیم و ایجاد فرصت ارتباط دانش آموزان با فارغ التحصیلان و برگزاری تورهای مجازی برای شناخت هر چه بیشتر دانشگاه و فعالیت های آن
- جذب نخبگان :جامعه ی هدف این بخش برگزیدگان کنکور و المپیاد های علمی , نخبگان ,دانش آموختگان برتر دانشگاهها , استادان دانشگاه , برگزیدگان قرآنی , برگزیدگان ادبی کشور و صاحبان اختراع های برگزیده می باشند.